Curso: Herramientas de Gestión y Marketing para Organizaciones Deportivas.

Curso: Herramientas de Gestión y Marketing para Organizaciones Deportivas.

$145.000
Categoría:

Descripción

FECHA: Abierto todo el año.

 

Programa orientado a la gestión deportiva; que tiene como objetivo entregar herramientas fundamentales en administración, gestión comercial y de marketing, a gestores activos que cuentan con una formación de nivel medio y que tienen la necesidad de adquirir y actualizar competencias, en torno a la realidad de lo que acontece regularmente en las organizaciones deportivas.

Información

POR QUÉ TOMAR ESTE CURSO:

Las organizaciones deportivas, sobre todo en los tiempos actuales de constante cambio, requieren de una gestión profesional que optimice los aspectos administrativos, comerciales, financieros y técnicos, para el logro de la sustentabilidad y los objetivos propuestos, en base a una gestión estratégica y un plan de marketing que le permita captar y retener a sus potenciales usuarios.

DIRIGIDO A:

Deportistas, entrenadores, profesores, empresarios, administradores de complejos deportivos y personas apasionadas por el deporte, interesadas o con experiencia en gestión deportiva, que buscan aprender, generar redes de contacto y adquirir herramientas para optimizar una organización deportiva o crear una nueva, desarrollando un negocio rentable y sostenible, tanto en Chile como en el extranjero, con conocimientos de nivel medio en gestión y marketing deportivo.

UNA METODOLOGÍA ÚNICA:

La metodología combina sesiones teóricas sincrónicas vía Zoom con diálogo y análisis de contenidos, foros de discusión guiados, actividades prácticas en formato virtual y un proyecto colaborativo que fomenta el aprendizaje activo, el trabajo en equipo y el desarrollo de habilidades directivas.

MÓDULOS Y APRENDIZAJES ESPERADOS:

MÓDULOS:

Unidad 1: Estrategia en Organizaciones Deportivas

  • Gestión Estratégica  
  • Modelo de Negocio 
  • Análisis Financiero 
  • Emprendimiento 
  • Canvas 

Unidad 2: Marketing en Organizaciones Deportivas

  • Tendencias de Marketing Deportivo. Casos prácticos en la industria del fútbol profesional.

  • Segmentación y Posicionamiento.

  • Estrategia de Marca y propuesta de valor

  • Introducción a las 4P

  • Partners, Alianzas Estratégicas, Auspicios

APRENDIZAJES ESPERADOS

En la primera Unidad de Estrategia en Organizaciones Deportivas, los alumnos podrán aprender e implementar herramientas que son indispensables para poder gestionar y administrar de manera óptima una organización deportiva.

En la segunda unidad de Marketing, los alumnos podrán aprender cuáles son los elementos necesarios para poder diseñar e implementar un Plan de Marketing que se adecúe a la realidad de su propia organización deportiva, permitiéndole lograr un crecimiento y desarrollo de su organización de manera sostenible en el tiempo.

CERTIFICADO QUE OBTENDRÁS:
INFORMACIÓN GENERAL:

Nombre curso: Herramientas de Gestión y Marketing para Organizaciones Deportivas.

Coordinador: Rodrigo Sánchez.

Categoría: Gestión Deportiva

Inversión: único pago de $ 145.000.

Duración: 20 horas

Cupos: Limitados

Modalidad: Online.

Certifica: Comité Olímpico de Chile.

Cuerpo Docente

Adquirimos un gran compromiso con las necesidades de nuestros alumnos y nos organizamos para satisfacer todos sus requerimientos, centrándonos en la calidad de nuestros cursos, en dar contenidos actualizados y diseñados para el estudio online.

Gabriel Finkelstein

Ingeniero Comercial de la Universidad Católica de Chile y MBA en Gestión Deportiva de la Universidad Europea – Real Madrid, con más de 10 años de experiencia en marketing y gestión deportiva.

Actualmente es responsable del crecimiento deportivo y comercial de las escuelas de fútbol del Club Universidad de Chile, donde implementó un proyecto de desarrollo integral que incrementó la rentabilidad del área en más de un 200%.

Se caracteriza por un liderazgo motivador orientado al logro de objetivos, apoyado en la sistematización de procesos y el análisis de información para generar valor en las organizaciones en las que se ha desempeñado.